Каждый день вы ходите на работу, старательно выполняете свои обязанности, но зарплата не увеличивается, а продвижение по карьерной лестнице кажется недостижимым. Возможно, дело в когнитивных искажениях — ошибках мышления, которые мешают нам правильно оценивать реальность и делать верные выводы. Давайте разберемся, какие искажения могут помешать вашей карьере и как с ними бороться.
В начале 90-х годов XX века проводился интересный эксперимент с участием испытуемых, которым предлагалось принять решение о лечении пациента.
Они должны были выбрать между лечением с вероятностью летального исхода в 15% или бездействием с вероятностью смерти человека в 20%. Несмотря на то что выбор казался очевидным в пользу лечения, 13% участников эксперимента предпочли бездействие из-за страха перед ответственностью за возможную гибель пациента. Это явление получило название «недооценка бездействия».
Из-за этой ловушки мы склонны избегать принятия ответственности и рисковать, предпочитая пассивность вместо действий.
Эта когнитивная ловушка проявляется не только в области здоровья, но и на работе. Мы можем избегать сложных проектов или новых идей, оставаясь в зоне комфорта и не желая изменений. Таким образом, мы лишаем себя возможности для карьерного роста и увеличения заработка.
Еще одним распространенным искажением является отрицание изменений в пользу текущего статус-кво. Мы часто считаем, что текущее положение лучше возможных изменений.
Оптимизм — прекрасное качество для взрослого человека. Он делает жизнь светлее и легче.
Однако излишний оптимизм может привести к «эффекту Поллианны» — тенденции видеть только положительные стороны и игнорировать отрицательные аспекты. Это может препятствовать развитию и росту как специалиста, так как отказ от признания ошибок или недостатков препятствует самосовершенствованию.
Эффект контекста также играет значительную роль в наших решениях.
Маркетологи используют его для создания комфортных условий при выборе товаров. Однако при принятии серьезных решений стоит отвлечься от деталей окружения и сконцентрироваться на основных параметрах.
Итак, чтобы успешно развиваться на работе и достигать поставленных целей, важно осознавать эти когнитивные ловушки и уметь справляться с ними. Не бойтесь брать на себя ответственность, стремитесь к развитию и готовы меняться ради достижения своих целей.
Учитесь слушать конструктивную критику, анализировать свои ошибки и стремиться к самосовершенствованию. Только так можно добиться успеха на работе и повысить свой профессиональный уровень.